佛山社保代理托管服务，佛山劳务派遣人事外包

骏伯人力集团全国350多个劳务派遣和人事外包企业社保咨询服务网点，22年外包经验累积，上万家客户见证、二十几万外包人员的认可，队伍强大、服务周到，实力雄厚！操作系统、合理合规、个性贴心服务，服务质量全程监控。

骏伯人力集团主营业务和提供的主要服务包括但不限于：

1.人力资源外包：为客户提供从招䀻、培训到员工管理等全面人力资源解决方案。

2.社保及公积金代理：代表客户进行五险一金缴纳，帮助处理相关事务。

3.工资代发：为客户企业代为发放员工薪资。

4.人才租赁（劳务派遣）：向企业提供临时或长期的劳动力支持。

5.业务外包：将某些非核心业务流程外包给骏伯人力来执行。

6.人事代理：为企业提供一系列人事管理服务，如档 案管理、职称评定等。

7.员工福利计划：设计并实施员工福利方案，提高员工满意度和忠诚度。

骏伯人力集团成立22年，总部位于华南区中心，分公司遍及全国，社保业务网点350多个。䀻请了多位顾问，为客户在人事管理制度及出现劳动争议时提供劳动事务咨询，提供劳务派遣人事外包服务。行业内享有高知名度和美誉度。为企业分公司、办事处、提供省事，省成本的佛山劳务派遣和社保代理服务。

骏伯人力集团劳务派遣（人才租赁、人才派遣、薪酬社保托管）服务内容：

1.提供人事劳动社保政策、法规的宣传、咨询服务；

2.为派遣员工建立规范管理：含入职登记表、员工在职期间表现、在职期间公司的考核、奖惩等；

3.提供代为招䀻人才、引进所需人才服务；

4.与劳务派遣员工签定劳动合同、办理用工手续等；

5.为派遣人员发放工资和福利；

6.为劳务派遣员工办理佛山社保五险一金。

骏伯人力集团劳务派遣、社保外包，人力资源外包服务优势：

1.丰富经验：有着22年以上人事外包经营历史，积累了大量的实际操作经验。

2.网络化服务：建立了覆盖全国350多个城市社保服务网络，实现一地签约、全国通行服务模式。

3.管理系统化：利用内部信息系统和ERP系统确保数据处理的高效性和准确性。

4.团队专业化：拥有一支专业的客户服务团队，提供全天候的专业服务。

5.标准化流程：对服务时效、质量和服务监控实行标准化管理，确保服务质量。

6.自主研发ERP信息平台及E-HR系统，支持线上社保公积金申报、工资增减变动实时查询，配备社保计算器，方便企业获取全国缴费明细。

 
骏伯人力资源集团（佛山）有限公司
联系人：陈经理
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